Kultura sprawiedliwego traktowania polega na ocenianiu pracowników zgodnie z ich umiejętnościami i sytuacją, w której się znaleźli.
Regulator ma najczęściej dużo atencji tam, gdzie wielu przedstawicieli środowiska medycznego woła i zabiega o tę atencję. My mamy w systemie opieki zdrowotnej zawsze ograniczone zasoby ludzkie, ograniczone zasoby organizacyjne, ograniczone...
Pisząc w 2009 r. dla Menedżera Zdrowia felieton o dylemacie wyboru pomiędzy ceną sprawiedliwą a ceną rynkową w ochronie zdrowia nie spodziewałem się, że kilkanaście lat później problem będzie rodził jeszcze większe napięcie....
Redakcja Rynku Zdrowia poprosiła mnie o ocenę dwóch lat pracy ministra Adama Niedzielskiego. Mógł w mojej ocenie osiągnąć znacznie więcej.
Dokładnie trzy lata po pierwszej publikacji i w świetle dzisiejszych wyzwań przypominam swój komentarz w reakcji na wybór Ursuli von der Leyen na Przewodniczącą Komisji Europejskiej. Wyrazilem wtedy obawę czy kompozycja oparta na...